Orientations et recommandations des directions de l’Emploi et A.N.E.M de Sidi Bel Abbés à l’heure du bilan d’activité 2016
Dans le cadre de présentation des bilans d’activité de l’exercice 2016 les directeurs de l’emploi et de l’ ANEM de la wilaya de Sidi Bel Abbes ont organisé une conférence de presse dans la matiné du 14 du mois de janvier en présence du directeur régional Ouest Mr Kahloul Daoud et son staff .
Après lecteur du bilan du secteur de l’emploi présenté par son directeur Mr Djellal Kamal exposant l’activité annuelle sur plusieurs représentations a savoir les tableaux comparatifs de création d’emploi variant entre l’année 2016 par rapport aux années antérieures ont enregistrés pour une population de 681190 âmes, 258748 actives en plus des 234194 occupant des postes, le restant 24554 représentent le nombre de chômeurs sur un taux calculé de 9,48 % en baisse de l’année 2015 qui mentionne9,55%.
En ce sens Mr Hiadsi Noredine directeur de l’ANEM , n’a pas manqué lors de la présentation de son bilan devant l’assistance les chiffres arrêtés au 31/12/2016 sont d’ordre de 14533 demandeurs d’emploi pour une offre totalisant 7059 dont 6477 postes d’emploi installés soit un taux correspondant à 92% qui regroupe : des postes sans niveau , ouvriers qualifiés ouvriers qualifies expérimenté, Techniciens, cadres supérieurs.
Les propositions dans les divers secteurs affichent un total de 5747 postes affectés sur les catégories suivantes secteur privé, public, et secteur privé étranger. Concernant le tableau des placements classiques annonce un total de 5330 qui montre un taux de100%. Quant des deux secteurs, du bâtiment et des travaux publics se taillent la part du lion.
Le directeur de l’ ANEM n’a pas manqué d’ajouter les placements des C.T.A.( contrait de travail assisté), dans les secteurs privé et public, les diplômés des C.F.P.A, le D.A.I.P. en ralliant le système du réseau internet « WASSIT » une procédure informatique installée au niveau des agences du territoire de la wilaya qui permet au demandeur d’emploi d’entrer en contact sans se déplacer. Ce nouvel outil vulgarise l’information servira à simplifier le temps des prestation des agences A.N.E.M.
l’intervention du directeur régional Ouest Mr Kahloul a souligné la mise à niveau de l’A.N.E.M suite aux efforts fournis par la formation de son personnel dans le but d’ améliorer les services d’accueil, d’orientation favorisent accompagnement des demandeurs, dans ce sens , nous somme toujours à l’étape de consultation tout en examinant des idées de cette nouvelle stratégie pour atteindre nos objectifs.
O.Rayan.
